Csapatépítő tréning

A KÉPZÉS CÉLJA:

A csapatmunka, az együttműködési készség és bizalmi szint fejlesztése a vállalat munkatársai között azáltal, hogy a helyzetgyakorlatokon keresztül megismerik egymást, felismerik egymás értékeit és közös céljaikat. A munkatársakban a tréning eredményeként megerősödnek az alapértékek, kialakul a hatékony csapatmunka, elmélyül a munkatársak közötti bizalom, és az egymás iránti elkötelezettség.
A résztvevők tesztelhetik és fejleszthetik az eredményes csapatmunkához szükséges képességeiket és megerősíthetik szükséges viselkedés normákat.

Nagyobb létszám esetén a képzés vállalathoz kihelyezett formában is megrendelhető, igény esetén kérje testre szabott ajánlatunkat a kepzes@kvalikon.hu email címen

A képzés programja

A kommunikáció szabályai és eszközei:

- elvárások, célok meghatározása

- alapértékek meghatározása

- cég iránti elkötelezettség erősítése

- a változ(tat)ás iránti igény felkeltése

Az együttműködés alapjainak megteremtése:

- az együttműködés szerepe a csapatban

- az együttműködés szabályai

- mi az értékem a munkában, a másiknak mi az értéke a munkában?

Csapatépítő játékok (értékelés, megbeszélés, elemzés)

- Kommunikáció egymás között

- Információáramlás egymás között

- Információ áramlás különböző területek között

- Csapaton belüli kommunikáció helyes irányba terelése

- A csapat érdekképviselete más csapattal szemben

- A kreativitás, csapatszellem, önbizalom, bizalom fejlesztése

- Proaktivitás fejlesztése

Munkatársi kapcsolatok fejlesztésének alapjai, módszerei:

- Csapatszellem formálása

- Tisztázni mit jelent a siker, és hogyan lehet elérni

- Felelősségvállalás, hozzáállás szerepének megvilágítása

Versenyhelyzetben való viselkedés fejlesztése:

- Bizalom – bizalmatlanság viszonyának értelmezése

- Nyitottság kialakítása

- Konfliktuskezelés

Információk, jelentkezés

Kérjen ajánlatot: kepzes@kvalikon.hu

Letölthető program

Vezetői képzések

ALAPOZÓ KÉPZÉSEK

KÉSZSÉGFEJLESZTÉS

IRÁNYÍTÁS

RENDSZEREK ÉPÍTÉSE

Tréningkalendárium

Cikkek