Hírlevél

E-mail Cím


Tréning kereső


Lean tréningek

Folyamatmenedzsment tréningek

Minőségmenedzsment tréningek

Vezetői tréningek





Képzésszervezés ügyfélszolgálat :
nyitvatartási ideje: H-P 9-16 óra.
Cím:   1126 Budapest, Istenhegyi út 11/C
Tel:   06-1-201-1235
Fax:
  06-1-201-1235



A Fórum célja: A folyamatos fejlesztési tevékenység és Lean szemléletű folyamatfejlesztések sikeres vállalati megoldásainak, jó gyakorlatainak megosztása a fórum résztvevői között.
A Fórumot vezetik: Tóth András, LEAN Site Deployment Leader, Philips Lighting Hungary Kft. és
Dr. Németh Balázs, ügyvezető igazgató, Kvalikon Kft.
Időpontok és
helyszínek
2018. Március 23
Jelentkezési határidő: 2018. 03 16.
Philips Lighting - Tamási, 7090 Tamási, Szabadság u. 107.
Nagyobb létszám esetén a képzés vállalathoz kihelyezett formában is megrendelhető, igény esetén kérje testre szabott ajánlatunkat a kepzes@kvalikon.hu email címen

Részvételi díj 60.000 HUF+ÁFA
Program:
Köszöntés, a Philips Lighting Hungary Kft.. működésének bemutatása.
Lean Stratégia, Business Policy Deployment, X-Mátrix, Lean fejlesztési program bemutatása
Lean fejlesztések és eredményeik
Gyártósor optimalizálás, cellatervezés, balancing
Anyagellátás optimalizálás, JIT, Milkrunok, Kanban, Supermarket rendszer
PDCA, Vizuál menedzsment, 5S
Képességfejlesztés, rugalmasság növelése, kereszt funkcionális képzés
Gyárlátogatás (gyártósori fejlesztések, jó gyakorlatok megismerése)
BEST Practice – Vitafórum
Rugalmasság növelésének eszközei
Gyártósor optimalizálás – Cellatervezés módszerei
Vezetés szerepe a Lean módszerek bevezetésében
Emberek bevonása, felhatalmazása
Fórum Zárás, Dr. Németh Balázs, Kvalikon Kft.
Online jelentkezés>>
Kontakt
Telefon/Fax: (061)201 1235
E-mail: kepzes@kvalikon.hu



2990 Ft

További információk >>

Tréningszervezőt keresünk>>

http://www.mle.hu
<p><a href=Benchmarking Klub



Kvalikon Kft. © 1126 Budapest, Istenhegyi út 11/c
Telefon:06 1 224 0175 Telefon/Fax: 06 1 201 12 35 e-mail:kepzes@kvalikon.hu - adószám: 12312999-2-43 Engedélyszám: E-001016/2015
Kövessen a Facebook-on >>