Vezetői Best Practice Fórum
| 09:00 — 09:15 | Megnyitó | Dr. Németh Balázs, ügyvezető | KVALIKON |
| 09:15 — 09:45 | Miért vonzóbb maradni? A GE Aerospace munkaerő megtartás stratégiája | Fülöp Mónika, Senior HR Manager | GE AEROSPACE |
| 09:45 — 10:15 | Elégedettségtől az elkötelezettségig | Thierry László, ügyvezető igazgató | ELRINGKLINGER |
| 10:15 — 10:45 | Szünet | ||
| 10:45 — 11:15 | Kiválasztási módszerek, tesztek, AC, kompetenciaértékelés | Dr. Szatmáriné Balogh Mária, Munka- és szervezet szakpszichológus | CONVICTUS CONSULT |
| 11:15 — 11:45 | Hogyan rakom össze és tartom lendületben a csapatom? | Király Zoltán, Business Coach | Kvalikon Partner |
| 11:45 — 12:30 | Vitafórum | Mi a vállalati vezetők szerepe a munkaerő megtartásban? Mit tehet a vezető? Milyen lehetőségeink vannak a munkavállalói elkötelezettség növelésére? Hogyan találjuk meg és válasszuk ki a megfelelő munkaerőt, munkatársakat? Hogyan alakítsuk ki egy olyan szervezetet, csapatok és kultúrát, ami vonzó és eredményes? | |
| 12:30 — 13:30 | Ebédszünet | ||
| 13:30 — 14:00 | Talent Management és megtartás | Tarcsay Gergely, HR Business Partner | SIGNIFY |
| 14:00 — 14:30 | Utánpótlás tervezési program | Ghymesné Halmai Krisztina, Szervezetfejlesztési vezető | MÁV |
| 14:30 — 15:00 | Szünet | ||
| 15:00 — 15:30 | Operator Development Program |
Kenessey Kinga, People & Culture Manager |
COCA COLA |
| 15:30 — 16:00 | Onboarding, munkaerő beillesztés | Gyulay Tibor, tréner, vezetési tanácsadó | KVALIKON |
| 16:00 — 16:45 | Vitafórum | Hogyan fejlesszük, adjuk át a tudást és a vállalati értékeket, kultúrát? Hogyan menedzseljük, fejlesszük, tartsuk meg a tehetségeket? Milyen jó gyakorlatok vannak a beillesztés, onboarding területén? Miért fontos a megfelelő onboarding? Hogyan csökkenthetjük a fluktuációt a megfelelő beillesztéssel és kiválasztással és a karrier menedzsmenttel? Hogyan biztosítsuk az utánpótlást? Hogyan készüljünk fel a kieső munkaerő és kompetenciák pótlására? |
