Vezetői Akadémia

A Vezetői Akadémia célja:    

Olyan strukturált, moduláris rendszerben felépített gyakorlati képzések, amelyek teljes vagy részbeni elvégzése révén a résztvevők magasabb színvonalon lesznek képesek vezetői pozíciójuk hatékony és eredményes ellátására. A Kvalikon Vezető Akadémia elvégzése erősíteni fogja a résztvevőkben a rugalmasságot és megváltoztatja a szemléletüket, hozzáállásukat és kialakul bennük a változásokhoz való pozitív viszony. Kommunikációs módszereik javulnak, tolerancia küszöbük és önbizalmuk emelkedik, amely együtt jár az életük iránt megnövekedett felelősségérzettel. Olyan új ismeretekkel és kompetenciákkal megerősödve fejeznek be 1-1 témakört, amelyek a feladataik eredményes elvégzéséhez szükségesek.

A Vezetői Akadémia koncepciója:    

A két alapozó modul a vezetés eltérő, operatív, illetve stratégiai szintjén szolgáltatja azokat az általános „fogásokat”, amelyekre a vezetői munka épül. A többi, három csoportba osztott – igény szerint választható - képzési modulnak az egyéni, a szervezeti és a folyamatok-rendszerek irányításához szükséges vezetői kompetenciák gyakorlatorientált fejlesztése a célja.