XIV. Vezetői Fórum

09:00 - 09:15

Megnyitó

Dr. Németh Balázs, ügyvezető igazgató

KVALIKON

Employer Branding, munkavállalói elkötelezettség, megtartás

Miért vonzóbb maradni? A GE Aerospace munkaerő megtartás stratégiája

Előadó: Fülöp Mónika, Senior HR Manager

GE AEROSPACE

Elégedettségtől az elkötelezettségig

Előadó: Thierry László, ügyvezető igazgató

ELRINGKLINGER

Kiválasztás, Kompetenciaértékelés, illeszkedés

Kiválasztási módszerek, tesztek, AC, kompetenciaértékelés

Előadó: Dr. Szatmáriné Balogh Mária, Munka- és szervezet szakpszichológus

CONVICTUS

Hogyan rakom össze és tartom lendületben a csapatom?

Előadó: Király Zoltán, ügyvezető igazgató

JOYSON SAFETY

Kerekasztal beszélgetés

Mi a vállalati vezetők szerepe a munkaerő megtartásban? Mit tehet a vezető? Milyen lehetőségeink vannak a munkavállalói elkötelezettség növelésére? Hogyan találjuk meg és válasszuk ki a megfelelő munkaerőt, munkatársakat? Hogyan alakítsuk ki egy olyan szervezetet, csapatok és kultúrát, ami vonzó és eredményes?

Karrier és Talent Management, utánpótlástervezés, kompetenciafejlesztés

Talent Management és megtartás

Előadó: Tarcsay Gergely, HR Business Partner

SIGNIFY

Utánpótlás tervezési program

Előadó: Ghymesné Halmai Krisztina, Szervezetfejlesztési vezető

MÁV

Munkaerő beillesztés, megtartás, integráció

Onboarding, munkaerő beillesztés

Előadó: Gyulay Tibor, tréner, vezetési tanácsadó

KVALIKON

Kerekasztal beszélgetés

Hogyan fejlesszük, adjuk át a tudást és a vállalati értékeket, kultúrát? Hogyan menedzseljük, fejlesszük, tartsuk meg a tehetségeket? Milyen jó gyakorlatok vannak a beillesztés, onboarding területén? Miért fontos a megfelelő onboarding? Hogyan csökkenthetjük a fluktuációt a megfelelő beillesztéssel és kiválasztással és a karrier menedzsmenttel? Hogyan biztosítsuk az utánpótlást? Hogyan készüljünk fel a kieső munkaerő és kompetenciák pótlására?