A működési folyamatok fejlesztése, nem képzelhető el a szervezet és az abban dolgozó munkatársak fejlesztése nélkül. A vállalati teljesítmény a célok, folyamatok, technológia és a szervezet integrált fejlesztésén keresztül emelhető.
Tanácsadói munkáink során sokszor szembesülünk azzal, hogy nem elég (bár az egyik kulcs elem) a fejlődéshez a folyamatok átalakítása és fejlesztése, igazi hosszú távon is fenntartható eredményeket csak akkor tudunk elérni, ha a szervezetet és a szervezetben dolgozó munkatársak kompetenciáját is fejlesztjük.
A szervezetben dolgozó munkatársak eredményességét nagymértékben meghatározza az a környezet (célok, felelősségek definiáltsága, erőforrások rendelkezésre állása, munkatársak együttműködése, hozzáállása, munkahelyi kommunikáció és légkör), amelyben dolgoznak.

Szervezetfejlesztési programjaink célja olyan maradandó változások tudatos megalapozása a szervezetnél (egyéni, csoport és szervezeti szinten), amelyek eredményei a tanácsadó távozását követően is folyamatosan értéktöbbletet és eredményt hoznak az adott területen.

A szervezetfejlesztési programjaink során a következő területek fejlesztésére helyezzük a hangsúlyt:

• Egyértelmű, a folyamatokhoz illeszkedő felelősségek meghatározása
• „Jó Gazda” szemlélet kialakítása, az elkötelezettség és felelősségvállalás erősítése
• A feladatok elvégzéséhez szükséges képességek kialakítása és fejlesztése
• Következmények alapján történő vezetés
• A munkatársak felhatalmazása (empowerment)
• Az érintettek közötti kommunikáció és együttműködés fejlesztése
• Folyamatos tanulás, visszacsatolás

Az általunk kínált szervezetfejlesztési szolgáltatások:

• Vezetői Akadémia, készségfejlesztő tréningek
• Jövőkép, Stratégia megfogalmazása és lebontása
• Karrier és utódlástervezés, Tehetség menedzsment program
• Teljesítményértékelési és ösztönzési rendszerek kialakítása
• HR – Best Practice felmérés
• Dolgozói elégedettségmérés
• Kaizen - Javaslati rendszer kialakítása
• Személyre szabott tanácsadás, coaching
• Kompetencia alapú fejlesztés
• Változásmenedzsment

Vezetői akadémia >>