Az VI. Vezetői Best Practice Fórum Programja


2019. január 31.


09:00 — 09:10
Köszöntés, felvezető gondolatok
Dr. Németh Balázs, Kvalikon Kft.
09:10 — 12:30
Vezetői szerepvállalás, példamutatás
09:10 — 09:50
"Vonalbeli vezetők – a szervezet gerince"
Előadó: Tarcsay Gergely, HR Manager, PHILIPS Lighting - Signify
09:50 — 10:30
"Jókenyér – Jó Vezetés” - Coaching szemléletű vezetés és szervezetfejlesztés"
Előadó: Nagy Gábor, tulajdonos, ügyvezető, Jókenyér.
10:30 — 10:50
Kávészünet
10:50 — 11:30
"MAM... több, mint munkahely"
Előadó: Pungor László, Minőségirányítási vezető, MAM-Hungária.
11:30 — 12:10
"Munkavállalóink a középpontban"
Előadó: Egeressy Viktor, HR Manager, Simon Műanyag feldolgozó.
12:10 — 12:40
Kerekasztal beszélgetés – Műhelymunka 
A HR és a vezetés szerepe és kihívásai a jelenlegi piaci helyzetben. Milyen kompetenciák szükségesek az eredményes vezetéshez ma? Hogyan építsük és fejlesszük a cégkultúrát? Mi a középvezetők szerepe és hogyan lehet ebben megerősíteni őket? Hogyan biztosítsuk a minőséget és a teljesítményt a munkatársak menedzselésén, vezetésén keresztül?
12:40 — 13:30
Ebédszünet
13:30 — 16:45
KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ, ELKÖTELEZŐDÉS
13:30 — 14:10
"Informális kommunikáció: kockázat vagy lehetőség?"
Előadó: Szvetelszky Zsuzsa, kutató, Magyar Tudományos Akadémia, Társadalomtudományi Kutatóközpont, Magyar Tudományos Akadémia, Társadalomtudományi Kutatóközpont, ELTE PPK oktató
14:10 — 14:40
"Kaizen, a munkatársak bevonása, mint szervezetfejlesztési eszköz"
Előadó: Dr. Németh Balázs, ügyvezető igazgató, KVALIKON kft.
14:45 — 16:00
Kerekasztal beszélgetés – „Az elégedettségtől az elköteleződésig”

Résztvevők: Hardicsay Éva, HR vezető, MKB EUROLEASING Tarcsay Gergely, PHILIPS Lighting - Signify Csákó József, tanácsadó partner, KVALIKON, ex. GE Szvetelszky Zsuzsa, kutató, MTA-TK, ELTE
A jelenlegi munkaerő piaci helyzetben mivel és hogyan lehet motiválni a munkatársakat? – Hogyan lehet a tehetséges munkaerőt a céghez vonzani és megtartani? Mi kell az elkötelezettséghez? Hogyan hat a kommunikáció az elkötelezettségre? A vezetői kommunikáció szerepe és lehetőségei. A Kaizen és Lean kultúra, hogyan hat a motivációra és a teljesítményre? Az informális szervezet, véleményvezérek feltérképezése és menedzselése
A fórum összegzése, tapasztalatok megosztása a résztvevők és előadók között.

.
16:00 — 16:30
A fórum összegzése, tapasztalatok megosztása a résztvevők és előadók között